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2021年长沙市周南梅溪湖中学编外合同制教职工 转备案制教职工考核办法
发布日期:2020-12-07 信息来源:周南梅溪湖中学 预览次数:4762

根据《长沙市公办学校教职工备案制管理实施细则》(长教发20194号)《长沙市公办学校教职工备案制教职工考核细则》(长发【20195号)有关精神,结合我校实际情况,特制订2021年我校编外合同制教职工转备案制教职工工作考核办法

一、组织机构

1、考核工作领导小组

组长:叶双秋    成员:曹共平、王剑湘、王晓红

纪检监督:王亮

2考核工作小组

组长:王剑湘    

成员:王亮、傅处室长

3、学校考核工作委员会

王剑湘、王晓红、龙凤、叶双秋、刘谷黄、刘若岚、许晴、陈元、欧丽娜、秦兰静、黄锋强、曹共平、曾槐按照姓氏笔画排序

二、工作程序

1、申报条件:根据市教育局转聘备案制教职工精神要求,本次转聘备案制人员类型为一线教师、财会、校医、电教员、实验员。在市教育局直属公办学校(单位)工作满3年,且年度考核合格、具有本科及以上学历、年龄45周岁以下;在市教育局直属公办学校(单位)工作满6年以上的,年龄可放宽到50周岁;工作年限计算时间截止202111日。

2、个人申报:由符合转聘条件的编外合同制教职工向现学校提交《编外合同制教职工转备案制教职工申请表》,同时提交以下证件、证书的原件和复印件:身份证、学历学位证书、教师资格证、专业技术职务资格证书、编外教职工劳动合同书(近三年)、年度考核表(近三年)。

3、资格初审:由学校进行资格初审。

4、学校考核工作委员会实施考核:

1)考核内容分值:

教学岗位:考核内容包括师德(占20%)、教育(占20%)、教学(占20%)、教研(占15%)、辅导学生(占15%)、社会评价(占10%)。

非教学岗位:考核内容包括师德(占20%)、社会评价(占30%)、业务50%

2)考核方式:

教学岗位:考核内容中社会评价(占10%)按照教职工问卷方式考核其余内容(总权重90%)参照职评方案按照个人评价30%、处室评价30%学校考核工作委员会评价40%进行综合满分为100

非教学岗位:考核内容中师德(占20%)参照职评方案中的第一部分考核社会评价(占30%)按照教职工问卷方式考核,业务绩(占50%按照处室评价50%学校考核工作委员会评价50%进行综合满分为100

考核组织:办公室。

5公示:考核结果在学校公示5个工作日。

6、学校按照计划数1.5倍(四舍五入),向市教育局提交进入市教育局考核环节的人员名单。

、注意事项

1、本次我校编外合同制教职工转备案制教职工计划数为2

2、申请人对提交的材料负责,凡弄虚作假,一经查实,即取消转聘资格。

3、时间安排

127128日上午9前完成个人申报资格初审(办公室313处现场审核)、个人评价、处室评价。

128日大课间完成学校考核工作委员会评价;

129日至15考核结果公示

1215日向市教育局提交进入市教育局考核环节的人员名单。


                              

长沙市周南梅溪中学

2020127

 

附件1:《2021年长沙市教育局直属学校编外教职工转备案制教职工申请表》

附件2:《2021年长沙市周南梅溪湖中学编外教师转备案制教师考核表》

附件3:《2021年长沙市周南梅溪湖中学编外非教学人员转备案制教职工师德与业务实绩考核表》

附件:

1:2021年长沙市教育局直属学校编外教职工转备案制教职工申请表.docx

2:2021年长沙市周南梅溪湖中学编外教师转备案制教师考核表.xls

3:2021年长沙市周南梅溪湖中学编外非教学人员转备案制教职工师德与业务实绩考核表.xls