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关于开展推荐2018年度 “华天优秀教师奖”等工作的通知
发布日期:2018-06-21 信息来源:周南梅溪湖中学 预览次数:298

关于开展推荐2018年度

“华天优秀教师奖”等工作的通知

 

各区(县、市)教育局、教育基金会,市直各相关单位:

教育是民族振兴和社会进步的重要基石。教师是立教之本,兴教之源。为庆祝第34个教师节,进一步弘扬尊师重教的良好风尚,增强广大教师和教育工作者的荣誉感和责任感,构建师德建设新常态,促进教育事业科学发展,根据长沙市教育基金会评奖条例,经研究,决定在今年教师节通报“华天优秀教师奖”等获奖个人和集体名单。现将有关事项通知如下:

一、推荐项目及名额

1.华天优秀教师奖                   20

2.友谊教育科研奖           (名额不限)

3.九芝优秀班主任奖                 20

4.长银教育奖                       10

5.国寿学校安全奖                   20

6.友谊最美乡村教师奖                20

7.博雅民办教育优秀教师奖           20

8.培粹磨血育人奖                    6

9.国开教育公平奖                   10

10.湖南教建管理·服务奖            10

其中市直属单位6名,区(县、市)4

11.育邦关爱留守学生教育奖

其中优秀个人8名,先进集体3

12.人保优秀名师工作室(站)团队奖   10

13.后勤服务·食品安全奖             10

14.校园风险管理奖                   20

二、推荐条件

根据各设奖企业与市教育基金会制定的评奖条例,各奖项的推荐范围及条件如下:

(一)基本条件

推荐对象必须拥护党的基本路线,遵纪守法,有良好的职业道德,模范履行岗位职责,从事教育、教学工作或教育管理、教学科研、教学辅导等工作三年以上,并取得突出成绩。

(二)具体条件

1.“华天优秀教师奖推荐对象,必须为长沙市各级各类公办学校教师,具备相应岗位高级专业技术职务,五年以上教育教学经历,在教育教学或管理岗位上取得突出成绩。

2.“友谊教育科研奖”推荐项目,主要是教育、教学科研成果,如课题、调查报告、经验材料、专著、论文等。其成果应体现教育教学的实践与理论价值,对现阶段教育教学工作有较好的指导作用,并获得省级以上教育行政部门、教育科研等业务部门的奖励。

3.“九芝优秀班主任奖推荐对象,必须为长沙市公办中小学校教师,具有三年以上班主任工作经历,在班级建设、学生管理、德育工作、法制教育等方面取得突出成绩。

4.“长银教育奖”推荐对象,必须为长沙市城区公办学校中担任校级领导或从事党务、行政、教务、后勤管理工作三年以上,在依法治校、制止乱收费方面有过硬措施;实施素质教育、思想政治工作突出;改革学校内部管理,严格单位财经纪律,成效显著;优化单位内外环境、综合治理有力度;提高教育质量和办学效益,得到社会各方好评,基层党组织建设见实效等方面,有突出的工作成绩并曾获得市级以上的表彰、奖励(含集体荣誉)。

5.“国寿学校安全奖”推荐对象,必须是长沙市教育行政部门所属学校从事安全工作的教职员工和学生保险工作的工作人员,在提高学生安全保障,维护学校教育教学正常秩序等方面有突出贡献的优秀工作者,其评比依据是二好一低”(“二好是:一、安全教育工作做得好;二、学生保险工作做得好。一低是意外伤害事故逐年降低)

6.友谊最美乡村教师奖推荐对象必须是长沙市所属区县(市)农村学校教师,具备连续从事农村义务教育工作五年以上经历,安心农村教育事业,在农村义务教育教学和管理方面取得突出实绩。

7.“博雅民办教育优秀教师奖”推荐对象必须是长沙市市直及区县(市)民办学校岗位上工作5年以上,积极推进民办教育改革,模范履行义务,有良好的职业道德,关心学生全面成长,在培养人才,转变后进生方面成绩显著;在实施素质教育,提高教育教学质量方面有突出的成绩;在教学科研、教改实验、技术推广等方面有创造性成果;在学校党务、行政管理、建设等方面有突出成绩。

8.“培粹磨血育人奖”推荐对象,必须是长沙市市直及区县(市)民办基础教育学校工作5年以上,具备以下条件:在培养人才,转变后进生方面成绩显著;在教材建设、校园文化建设、提高教育教学质量方面有突出成绩;在教育教学研究方面有创造性成果、具有显著的成绩和社会效益;在学校党务、行政管理等方面有突出成绩。

9.“国开教育公平奖推荐对象,必须在长沙市市直及各区(县、市)教育行政部门办中小学(不含幼儿园、行业办学、民办学校)从事教学或教育管理10年以上,受派到薄弱学校支教或从事教学管理工作2年以上,并且有突出贡献者;在“三区”支教、“援藏援疆”1年以上,表现突出者。

10.“湖南教建管理·服务奖”推荐对象,必须为长沙市市直及各区(县、市)中小学校从事学校管理工作3年以上,有突出贡献的在职在编工作人员。重点向从事德育工作的管理人员倾斜。

11.“育邦关爱留守学生教育奖推荐对象,必须在长沙市中小学校具有3年以上工作经历的在职在编的优秀教师、教育工作者。具备以下条件:关心和关爱因家庭经济困难、父母外出打工、父母病故、单亲家庭等留守学生的生活和学习,从学习上、物质上、精神上给予指导、帮助鼓励。切实关心关爱留守学生健康成长。

12.“人保优秀名师工作室(站)团队奖”推荐对象,必须是2009年以后成立的市级名师工作室或名师农村工作站,任期满一届及以上,且任期考核为“优秀”等次。区(县、市)任期三年届满并考核优秀的名师工作室也可参评。

13.“后勤服务·食品安全奖”推荐对象,必须为长沙市各区(县、市)后勤办(中心)及中小学校从事后勤管理工作3年以上,在食品安全管理工作中有突出贡献的在职在编工作人员。

14.“校园风险管理奖”推荐对象,必须是长沙市教育系统从事校园风险管理工作,在提高学生安全保障,维护学校教育教学正常秩序等方面有突出贡献的教师和工作人员,坚守校园风险管理岗位;校园意外伤害事故逐年降低。

三、推荐程序及要求

1.各单位的推荐工作要充分发扬民主、坚持集体评审,根据自下而上、上下结合的原则推选,严格按照评选条件,以政治表现、工作业绩、贡献大小为依据,确保推荐工作公平、公正、公开。

2.各区(县、市)教育局、教育基金会和直属各单位根据推荐条件,对拟获奖对象进行评审,各单位推荐拟获奖对象后,须将拟获奖对象名单、所获奖项、评审理由等信息,在区(县、市)教育局和拟获奖对象单位进行公示。

3.公示无异议后,各区(县、市)和相关单位将评审材料在74-6日报送至长沙市教育局评奖领导小组(领导小组办公室设市教育局人事处),评奖领导小组将根据《长沙市教育基金会评奖条例》,对参评人选进行评选。各区(县、市)和相关单位须将推荐对象300字左右先进事迹材料电子稿汇总为一个文件夹,发送到评奖领导小组联系人邮箱。格式:文件名为“奖项+单位+姓名”,如“华天奖长沙市某某中学张小毛”。

4.凡不按评选程序进行推荐,经查实属不符合申报条件的,一律取消申报资格,并追究相关人员的责任。

5.逾期不上报材料的单位和个人,做弃权处理。

四、申报材料

各区(县、市)教育局、基金会,各相关单位需上报的材料:

.推荐对象先进事迹材料1份。

.个人申报表一式二份(表格见附件,其中“主要先进事迹”一栏必须以单位名义填写,并限300字以内)。

.市级以上的获奖证书原件和复印件各1份(审原件、交复印件)。

4.推荐对象身份证复印件一份(含正反两面,空白处注明本人电话号码、申报奖名称)。

注:除个人申报表、身份证复印件及获奖证书原件外,其他资料装订成册。

五、其他事项

1.“友谊教育科研奖”,申报人须填写《长沙市“友谊教育科研奖”申报表》(附件二),并于72日前将申报表(一式三份)、申报成果原件、获奖证书原件和复印件各一份(审原件,交复印件)报长沙市教科院规划发展研究所。

2.“博雅民办教育优秀教师奖”“培粹磨血育人奖”,由单位向市教育局民办教育处申报。

3.“育邦关爱留守学生教育奖”,由各区(县、市)教育基金会或相关单位向市教育基金会申报。

4.“人保优秀名师工作室(站)团队奖”,向市教育局教师工作处申报。市级名师工作室(站)由首席名师或工作站站长直接申报;各区(县、市)名师工作室由区(县、市)教育局申报,限申报1个。

5.本次共设14大奖项,除“友谊科研奖”外,获过其他13个奖项之一的人员,未满五年的,不允许申报“湖南教建管理·服务奖”;获过其他13个奖项之一的人员,未满十年的,不允许再申报除“湖南教建管理·服务奖”之外的12个奖项。

6.申报个人奖项(不含“友谊科研奖”),各单位每奖项可推荐1名候选人,但同一人不能重复申报其他奖项。

 

市教育局人事处联系电话:84899737

联系人:魏子钦     QQ314595130

地址:长沙市河西茶子山中路320

市教育基金会联系电话:84474251

联系人:成跃群     QQ136127467

地址:长沙市蔡锷中路伍家井34

 

 

 

长沙市教育局                    长沙市教育基金会

   201864

 

 

 

  长沙市教育局办公室                        201864日印发



附件:

附件一.docx

附件二.docx

附件三.docx

附件四.docx

附件五.docx

附件六.docx

附件七.docx

附件八.docx

附件九.docx

附件十.docx

附件十一(1).docx

附件十一(2).docx

附件十二.docx

附件十三.docx

附件十四.docx