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“精细化管理助推学校内涵发展”我校召开一届六次教职工代表大会精神专题宣讲会
发布日期:2019-03-05 信息来源:周南梅溪湖中学 预览次数:489

3月4日下午,“学习贯彻周南梅溪湖中学一届六次教职工代表大会精神专题宣讲会”在笃行报告厅(一)召开。校长叶双秋主持大会。

 

校办公室、教育处、教务处及教科室主任从师德师风、德育、教学、教研奖励等各个层面对《教师绩效考核办法》进行了细致的分解和阐释。校长叶双秋对《教师专业技术职务评审办法》进行了详细的说明,并重点阐释量化指标评定在评审中的具体办法

 

通过此次会议,全体教职工对一届六次教代会通过的教师绩效考核办法有了更深入的理解,同时也获悉了日常工作中评价的标准、落实的依据、提高的榜样。会议拉近了教职工与学校管理制度的距离,让学校管理公开化、透明化、精细化。

 

据悉,以精细化管理助推学校内涵发展,这是本年度学校的工作目标和任务之一。今年学校的精细化管理目标是实行“制度管人,文化管心”,坚持学校制度化、法治化、人本化管理,并进一步加强过程性管理,及时进行问责公布。在各项管理工作中,确定以绩效考核为抓手,全面推动绩效考核,将绩效考核落实、落小、落细,落实到各项日常工作,让教师在教育教学实践中自觉地向标准看齐,努力促进教师自身专业发展,促进学生全面而有个性的发展,为学生的终身幸福成长奠定基础,助推学校内涵发展,提升办学质量。

 

(来源:办公室  通讯员:陈海碧  编审:曾蓓)















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